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Qu’est-ce que le détachement ?

Lors d'un détachement, un employeur (par ex. un sous-traitant polonais) envoie ses travailleurs à l'étranger pour y effectuer une prestation de service pour une certaine période. Pendant un détachement, les relations de travail entre par ex. les ouvriers polonais et leur employeur polonais sont conservées.

Lors d'un détachement au sein de l'UE, les employeurs doivent respecter toutes les conditions de travail et de rémunération d'application dans le pays d'emploi. Ces règles sont déterminées en Europe et ont été converties en législation belge.

Concernant la sécurité sociale, les ouvriers polonais qui exercent des activités professionnelles dans un autre pays sont généralement assujettis au système de sécurité sociale du pays de provenance, dans notre exemple la Pologne.

Le détachement est également possible pour les indépendants sans personnel ou les ouvriers polonais travaillant pour une agence d'intérim polonaise.

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